Se você é gestor ou quer se tornar um, e sofre com as responsabilidades do cargo ou não sabe por onde começar, o curso Desafios da Gestão pode, definitivamente, te ajudar a partir de agora.
Você não percebe a princípio, mas logo se vê perdido com tantas decisões a tomar, cobranças dos superiores e um time para liderar. Tudo o que você achava que sabia sobre gestão, logo deixa de fazer sentido e você já não sabe o que fazer…
Você não quer que as pessoas percebam que está com dificuldades para gerir sua equipe e alcançar seus objetivos – especialmente a alta gestão. Está difícil dormir à noite. A vida está se resumindo a um ciclo interminável de ansiedade e medo.
Como você pode parar este ciclo aparentemente interminável? Como você pode mudar a maneira como lida com os desafios da gestão?
Deixe-me te dizer, não é tarde demais! Meu guia para gestores identifica os aspectos da gestão mais comuns onde o gestor costuma falhar, para que você possa vê-los com antecedência.
Todas essas transformações agora estão disponíveis para você com o Curso Desafios da Gestão. Um curso completo para você que é gestor ou que pretende ser.
Não importa se é um gestor há muito ou pouco tempo, nem mesmo se ainda não é gestor. Você saberá exatamente o que fazer no dia a dia ao lidar com sua equipe e seus superiores.
O gestor e mentor de executivos Luis Eduardo Menezes ocupou cargos estratégicos no Poder Executivo e no Poder Judiciário – além de ter compartilhado a sua experiência para uma geração de empresários que viram a vida mudar. Por onde passou, levou ensinamentos.
Você sabe qual a melhor parte? A sua gestão começará a dar frutos. Em breve você será referência de um excelente gestor para sua equipe, seus pares e seus superiores. Logo você verá que novas e maiores oportunidades surgirão.
No meu curso “Desafios da Gestão”, direi exatamente o que você precisa saber para evitar erros comuns da gestão. Você descobrirá todos os meus segredos, dicas e técnicas que desenvolvi a longo de toda a minha carreira.
Deixe o medo e a ansiedade para trás. Com alguns ajustes comportamentais, você será um gestor de referência.
Módulo 1 | Boas-vindas e informações gerais sobre o curso
Módulo 2 | Os conceitos de gestão, liderança e soft skills – habilidades comportamentais
Módulo 3 | Agenda equilibrada
Módulo 4 | Desenvolvendo hábitos
Módulo 5 | Comunicação
Módulo 6 | Saber dizer não
Módulo 7 | Estar presente
Módulo 8 | Rede de relacionamentos
Módulo 9 | Equilíbrio emocional
Módulo 10 | Gestão de crise
Módulo 11 | Cultura Organizacional
Módulo 12 | Inovação
Módulo 13 | Tomada de decisão
Módulo 14 | Monitorar as atividades
Módulo 15 | Formar uma boa equipe e saber mantê-la
Módulo 16 | Proporcione o desenvolvimento das pessoas
Módulo 17 | Estar preparado para as oportunidades
Módulo 18 | Erros cometidos. Uma aprendizagem
Módulo 19 | Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido?
Módulo 20 | Uma compilação de insights sobre gestão
“Luis Eduardo é um excelente profissional. Atualmente é meu mentor. Faço esse trabalho no qual a gente coloca meus objetivos, meus anseios e meus desafios como gestora pública. É um trabalho muito bom em busca sempre da excelência nos resultados.”
“A gente nota que ele gosta do que faz. Ele gosta de estar com as pessoas. Eu acho isso uma característica muito marcante na personalidade do Luis Eduardo. Ele construiu uma carreira e tem como compartilhar todas as experiências e conhecimento que adquiriu durante esse tempo.”
“O Luis Eduardo é uma pessoa muito experiente na área de gestão pública. Como mentor, ele vem trazer segurança para o nosso trabalho no sentido que você pode contar com uma pessoa que é imparcial, que tem a experiência, que já passou pelos desafios que você vai passar.”
“O trabalho que o Luis desenvolve é super importante. Eu recomendo a todo profissional que atua na gestão pública ou na área privada. Pra gente atuar bem, temos que estar bem também no campo pessoal – principalmente em relação a nossa saúde mental.”
“Falar do Luis Eduardo é falar de competência, de compromisso, de parceria, de inovação, um profissional completo. Luis tem um papel fundamental no Colégio Antares, na nossa empresa, por ser um profissional ligado e sempre disponível as nossas solicitações.”
“Eu pude ver que você pode ser um gestor leve, divertido, focado em resultados, mas que mantenha proximidade com o seu time. Também pude acompanhar todo o crescimento e a importância dele na estrutura de gestão e tecnologia do estado do Ceará.”
“Tenho uma gratidão enorme por tudo que ele representa como mestre. Nós fizemos uma parceria que para mim foi fundamental onde mudou minha vida, onde eu tirei os conflitos pessoais e profissionais usando toda a maestria dele.”
“O Luiz Eduardo Menezes trouxe para gente uma palestra sobre avaliação de gestão com resultados que possam melhorar e transformar a gestão em uma gestão de excelência e unir cada vez mais aqueles que estão trabalhando em conjunto.”
“Falar de Luis Eduardo Menezes é falar de um profissional que tem uma história, um legado prestado à sociedade, uma carreira pautada na inovação, no conhecimento, na tecnologia. Esse é o Luis Eduardo Menezes: mentor, gestor, consultor e palestrante.”
“É um profissional que tem muito a contribuir para os gestores desse Brasil, assim como contribuiu comigo desde vinte anos atrás. Ele tem um conhecimento múltiplo para uma pessoa da tecnologia da informação.”
“Falar da experiência da mentoria com o Luis Eduardo Menezes, posso resumir de forma objetiva: respeito, foco, um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e, principalmente, potencializar as nossas competências.”
“Luis é incrível, é muito importante na minha vida profissional. Luis tem uma forma muito dinâmica de tratar desde as questões práticas do dia a dia, como abordar o emocional da gente como profissional.”
“Eu assisti uma palestra do Luis Eduardo Menezes sobre autoavaliação de gestão. Vi que atrás de qualquer negócio sempre tem um empreendedor, sempre tem um ser humano. Foi o que eu ouvi de uma maneira excelente.”
“Fazer a mentoria com o Luis Eduardo foi excelente, uma grande oportunidade. Nós exercitamos muita coisa, o poder da presença, o saber dizer não, a capacidade inovadora, a capacidade de se comunicar, de se articular.”
“O trabalho da mentoria me ajudou a identificar os meus pontos cegos. Pra mim foi fundamental porque consegui ver o que eu queria, quais são os meus objetivos, quais são as metas e montar um plano para alcançar os meus objetivos.”
“A experiência do Luis Eduardo foi muito importante para a minha gestão porque muitas ações que estavam previstas no meu planejamento de gestão ganharam viabilidade.”
“O Luis Eduardo sempre foi um profissional bem preparado, um profissional que agrega. Hoje ele está pronto para contribuir no crescimento de outros profissionais.”
“Assisti a palestra do Luis Eduardo. Falei com ele, é muito leve, passou o tempo e você não sentiu. É isso que a gente precisa. Vou acompanhar porque realmente eu acho que seja a diferença.”
O negócio é o seguinte. Passei mais de 30 anos para consolidar tudo o que sei hoje sobre gestão e você agora tem a oportunidade de aprender tudo o que eu sei em bem menos tempo.
E foi pensando em todas as pessoas que são ou que desejam ser bons gestores que eu desenvolvi o curso “Desafios da Gestão”, 100% online com tudo o que precisa saber para ser um gestor de sucesso.
Eu estou muito feliz por estar com você nessa missão a partir de agora e tenho certeza que você irá muito além do que já conquistou até hoje.
Por menos de 50 reais por mês você poderá ter acesso imediato ao treinamento que te levará às minhas técnicas mais eficazes, e ainda como aplicá-las na gestão.
O curso ficará disponível por um tempo super limitado, não deixe para depois.
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Imagine você saber exatamente o que precisa fazer para ser um gestor de referência.
Lembrando que você tem 3 opções:
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É realmente muito fácil fazer o pedido.
Sim. Esse curso é para quem já é gestor e deseja tornar-se um gestor de referência ou para quem ainda não é gestor e deseja iniciar uma trajetória de sucesso desde o início.
Com toda certeza, sim. O formato do curso foi pensado para você que tem poucas horas disponíveis. Ele conta com 20 módulos e mais de 100 aulas de curta duração cada uma, o que possibilita você a assistir, quando e aonde quiser, quantas aulas puder.
O curso estará disponível de forma online, de imediato após a sua compra.
Sim. O curso possui certificado de conclusão para os alunos que o finalizarem.
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Obrigado,
Luís Eduardo Menzes
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